Atualmente, 72% das empresas brasileiras possuem uma área dedicada à diversidade e inclusão, segundo pesquisa da Blend Edu. No entanto, outra pesquisa da To.gather revela que, em muitas companhias, as pautas de diversidade competem com outras demandas do setor de RH e não recebem investimento específico.

Na Darana, acreditamos que diversidade, equidade e inclusão são movimentos contínuos, não tendências passageiras. Isso está em nosso DNA.

Nosso Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão pratica esses valores internamente e oferece sensibilizações para equipes, ajudando empresas a tornarem seus ambientes mais diversos e respeitosos.

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